Đăng nhập hoặcđăng kýđể tham gia thảo luận trên diễn đàn




    Chia Sẽ Mạng Xã Hội

    You are not connected. Please login or register

    Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down Thông điệp [Trang 1 trong tổng số 1 trang]

    avatar
    • Admin
    Xem lý lịch thành viên http://thainguyennews.forumvi.com



    Trong tháng 3, một số các Nghị định quy định mới sẽ có hiệu lực. Trong đó có nghị định quy định về việc trả lương chậm quá 15 ngày phải trả thêm tiền.

    Theo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động có hiệu lực từ 1/3, tiền lương trả cho người lao động được căn cứ theo tiền lương ghi trong hợp đồng, năng suất lao động, khối lượng và chất lượng công việc mà người lao động đã thực hiện.
    Nghị định nêu rõ, người lao động hưởng lương tháng được trả lương một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và được ấn định vào một thời điểm cố định trong tháng. Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.
    Người sử dụng lao động phải trả thêm tiền nếu chậm lương quá 15 ngày
    Việc người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động do trả lương chậm được quy định như sau: nếu thời gian trả lương chậm dưới 15 ngày thì không phải trả thêm.
    Nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn một tháng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.


    _________________

    Nói theo những gì mình làm, làm theo những gì mình nói

    Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang Thông điệp [Trang 1 trong tổng số 1 trang]

    Permissions in this forum:
    Bạn không có quyền trả lời bài viết

     
    • Free forum | © PunBB | Free forum support | Liên hệ | Report an abuse | Create a blog